HR Legal Counsel

I Norconsult er det menneskene som er fundamentet for virksomheten. Det er vår fremtidsrettede og samlede kompetanse og ferdigheter som gjør at vi kan levere den lille store forskjellen som gir merverdi til kundene. Derfor setter vi pris på kunder som utfordrer oss, slik at vi sammen kan søke kontinuerlig forbedring. Vi legger stor vekt på kontinuerlig utvikling av ledere, medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Les mer om hverdagen i Norconsult.

Har du lyst til å jobbe som internadvokat i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift? Vi søker nå etter en erfaren arbeidsrettsadvokat til vårt hovedkontor på Sandvika.

Dette er en unik mulighet til å jobbe i en børsnotert kompetansebedrift som verdsetter menneskelige ressurser. Hvis du har lidenskap for arbeidsrett og ønsker å påvirke Norconsults fremtid, kan dette være drømmejobben for deg!

Vi er på jakt etter deg som er en erfaren og dyktig arbeidsrettsadvokat og som ønsker å ta ansvar for arbeidet knyttet til arbeidsrett i vår juridiske avdeling. Du vil få ansvaret for å bistå vår HR-avdeling slik at vi til enhver tid har prosesser og systemer som sikrer at Norconsult som arbeidsgiver kan utøve best mulig personalledelse.

I tillegg til å være en rådgiver for vår HR- avdeling vil du også fungere som forretningsstøtte og samarbeidspartner for våre ledere. Du vil bistå i arbeid med å løse individuelle og kollektive personaljuridiske spørsmål som konsernet må ta stilling til, samt være en ressursperson og rådgiver i selskapets dialog mellom ledelsen og de tillitsvalgte.

HR Legal Counsel rapporterer direkte til General Counsel, og vil fungere som en dedikert ressurs til vår HR-avdeling. I HR-avdelingen rapporterer du faglig til HR direktør, og du vil samarbeide tett med HR-spesialister og HR Business Partnere, både i Norge og internasjonalt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Juridisk rådgivning og veiledning til HR-avdelingen og konsernets ledere

• Sikre at Norconsults personalledelse etterleves og utøves i samsvar med relevante lover og regler

• Operativ og strategisk støtte til konsernets samarbeid mellom ledelsen og tillitsvalgte, herunder forvalte lokalt avtaleverk og gjennomføre forhandlinger

• Bidra til opplæring av ledere i forbindelse med utførelse av personalansvar

• Utforming av standardkontrakter og maler, samt veiledere til forhandling av disse

• Operativ og strategisk støtte knyttet til omstillings- og M&A-prosesser

• Bistand ved forhandling av kontrakter

• Bistå ved gjennomføring av valg til konsernets styre og andre fora

• Bistå ved personalsaker og varslingssaker

• Være en faglig rådgiver for HR-avdelingen i forvaltningen av Norconsults systemer, prosesser og rutiner innen personalledelse

• Håndtering av eksterne advokater som bistår med rådgivning

• Gjennomføring av interne kurs og seminarer innen fagfeltet

• Tett samarbeid med de øvrige stabsfunksjonene

Dine profesjonelle kvaliteter skaper verdi

• Du har en mastergrad i rettsvitenskap eller Cand. Jur. med gode resultater

• Du har 10 års relevant praktisk erfaring fra en større norsk offentlig eller privat virksomhet, hvor du primært har jobbet innenfor arbeidsrett og HR

• Du har betydelig erfaring med både individuell og kollektiv arbeidsrett

• Du har med fordel også erfaring med personvern, selskapsrett, M&A eller generelt compliance-arbeid

• Du har erfaring med å arrangere kurs og seminarer innen fagfeltet

• Du kan arbeide i et internasjonalt miljø på engelsk

Dine personlige egenskaper er viktige

• Du er selvstendig og ansvarsbevisst

• Du er proaktiv og forretningsorientert

• Du er god til å identifisere juridisk risiko og tiltak for å håndtere slik risiko

• Du evner å håndtere saker i et strategisk perspektiv og se trender og utviklingstrekk

• Du klarer å håndtere og kommunisere kompliserte juridiske problemstillinger på en praktisk, forståelig og løsningsorientert måte

• Du er tilpasningsdyktig og en pådriver for kontinuerlig utvikling og forbedring, og holder deg faglig og kommersielt oppdatert

• Du møter utfordrende oppgaver metodisk og systematisk, planlegger godt og prioriterer og fordeler ressurser effektivt

• Du har gode samhandlingsegenskaper og god gjennomslagskraft på tvers av profesjoner og avdelinger

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er redelig, kompetent, inkluderende og engasjert.

Hva kan Norconsult tilby deg?   

• Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser

• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift

• Bonus knyttet til selskapets resultat

• Et skikkelig bra arbeidsmiljø

• Fleksibel arbeidstid

• Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi

• Vi praktiserer sommertid og har fri i romjulen og hele påskeuken

Interessert?

Kontakt oss for en prat om stillingen:

General Counsel, Sverre Hødnebø, på enten sverre.hodnebo@norconsult.com eller 48404899

HR Direktør, Marisa Ruiz Retamar, på enten marisa.ruiz.retamar@norconsult.com eller 41907272

Om Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 300 medarbeidere fordelt på over 130 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Vårt formål  – hver dag forbedrer vi hverdagen – er vårt løfte til oss selv, kunder, samarbeidspartnere og vår omverden.

Ser vår konsernfilm her: Hver dag forbedrer vi hverdagen!