Leder av Facility Management

Vi søker etter en fremoverlent leder med sterk gjennomføringsevne, som kan bidra til at vi skaper stadig mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger.

Norconsult har hatt en sterk vekst de senere årene og har i dag en ledende rolle blant rådgiver- og arkitektselskapene i Norge. I tillegg har Norconsult et solid skandinavisk fotavtrykk, og en ambisjon om fortsatt sterk vekst.

Vi søker etter deg som har god erfaring fra tilsvarende roller og trives godt med å være en synlig og sterk person og leder. Du trives å jobbe tett med alle nivåer i organisasjonen, og har interesse for ulike nivåer og områder i organisasjonen. Du lykkes godt i rollen fordi du er en trygg og motiverende person, kommuniserer godt med alle miljøer og er en pådriver for videreutvikling og kvalitetsforbedring for selskapet. I tillegg evner du å bygge en proaktiv og serviceinnstilt funksjon for deg og din gruppe.

Rollen har i dag personalansvar for 5 personer og rapporterer til direktør for Økonomi og Kontoradministrasjon i Norconsult Norge.

Dine ansvarsområder vil være:

• Overordnet ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av felles kontortjenester og fasiliteter knyttet til hovedkontor i Sandvika, samt løpende driftsansvar for lokasjoner og de lokasjonsansvarlige i Stor-Oslo området.

• Stillingen har personalansvar for fast ansatte og innleide ressurser i enheten

• Oppfølging av tjenesteleverandører. P.t. er dette områder innen teknisk forvaltning, vaktmestere, renhold og kantine

• Økonomisk ansvar, samt innkjøp, forvaltning av avtaler knyttet til drift og felles kontortjenester

• I samarbeid med utleiere sørge for at begge parters forpliktelser i leiekontrakter blir ivaretatt

• Koordineringsansvar/Prosjektledelse ved interne mindre ombygginger

• Koordinere og lede oppgaver knyttet til   kontorplassering og intern flytting, samt   delta i utformingen av fremtidens kontorplass

For oss er det viktig at du:

• Har gode lederegenskaper og trives med mennesker

• Er en lagspiller, er utadvendt og har mellommenneskelige egenskaper

• Har sterk gjennomføringsevne og evner å prioritere

• Er strukturert

• Evner å ha flere oppgaver i parallell, små som store

• Er en verdiskaper for selskapet ved å være nysgjerrig, serviceorientert og fremoverlent

Ønskede kvalifikasjoner er:

• Relevant arbeidserfaring fra forvaltning, drift og vedlikehold av større fasiliteter

• Forstå og ha erfaring med økonomistyring relatert til ansvarsområdet

• Erfaring med inngåelse og vedlikehold av avtaler for relevante tjenester og fasiliteter

• Erfaring og interesse for teknisk infrastruktur knyttet til drift av bygg er en fordel

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• God forståelse for organisasjonsstrukturer og tilhørende servicefunksjoner

• Erfaring fra personalledelse

Hos oss får du:

• Lede en relevant og eksponert funksjon for selskapet i en spennende fase

• Bli en del av en sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi

• Intern lederutviklingsarena

• Fleksibel arbeidstid

• Bonus knyttet til selskapets resultat

• Delta i et aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift

• Sommertid samt fri påske og jul

Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 000 medarbeidere fordelt på over 130 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet.